Nosso Foco
Desenvolvimento de Equipes
Workshops de Alinhamento e Integração
Workshops de Teambuilding
Disseminação de Cultura de Negócios
Desenvolvimento das Competências Essenciais
Comportamento Organizacional
Gestão do Desempenho
Gestão do Ambiente Organizacional
Gestão do Conhecimento
Nossa Visão
Modelo de Atuação
Nossa Equipe
Moacir Carlos Sampaio Silva
Eugen Emil Pfister
Gabriela Nascimento
Gilmar Placeres Simão
Marly Siqueira
Wilson Gambirazi
Clientes
Soluções Integradas
Diferencial Metodológico
Estratégias Motivacionais
Abordagem Reflexiva
Abordagem Vivencial
Estratégias orientadas para resultados
Referenciais para a alta performance
Cultura de excelência
Modelo mental positivo
Competências aplicadas
Relacionamentos produtivos
Comunicação fluente
Liderança transformadora
Seminários & Workshops
Workshops de Alinhamento e Integração
Workshops de Teambuilding
Cultura de Negócios
The Teamwork Business Game ©
Jogos de Produtividade ©
Jogos de Integração: Preparação de Trainees ©
Métodos Quantitativos Aplicados a Negócios
Cultura de Negócios: Compromissos da Cadeia de Valor
Times de Atendimento
Equipes de Alto Rendimento
Competências Essenciais
A arte de fazer acontecer: Jogos de Liderança ©
A arte do entendimento: Jogos de Negociação ©
A arte de vivermos crises: Jogos de Mudança ©
A arte de vender idéias: Jogos de Comunicação ©
Jogos de Aprendizagem: Train the Trainers ©
Instrumentos de Diagnóstico e Assessment
MIDAS © - Modelo Integrado de Diagnóstico e Assessment
Modelo SEDES © Visão 360 Graus das Competências do Gestor
Modelo SEDES © de Diagnóstico dos Traços Básicos de Comportamento
Padrões GMAT © de Avaliação de Habilidades e Raciocínio
Artigos
A arte de vivermos crises
A Psicologia do Melindre
A Psicologia da Ambição
A arte de administrar paradoxos
Comunicação face a face
Tudo o que você precisa saber sobre feedback
A arte de trabalhar em equipe
A arte de formular argumentos
Os ganhos pessoais de um feedback 360 graus
Palestras
Mitos e verdades sobre a alta performance
Essa tal de Inteligência Emocional
A arte de vivermos crises
Pressão por imagem e pressão por resultados
Gestão do Conhecimento na prática
Reflexões sobre Gestão do Desempenho
Competências para a realidade: mitos, falácias e resultados consistentes
Anatomia das grandes vitórias: a Psicologia do Esporte
Gestores ou Líderes: da ação para a mobilização
Lições de Habilidades Interpessoais: lidando produtivamente com a diferença
Lições de Habilidades Interpessoais: lidando com pessoas difíceis
O espaço e os limites do consultor interno de RH
Cultura de prestação de serviços
Os bastidores da cultura de excelência
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